可能な限り関連資料（契約書、事業計画、問題発生の時系列）をご用意ください。KenjiNBusinessでは資料を基にケース分析を行い、初回面談で優先すべき課題と次のアクションを提示します。
日常的な契約レビュー、トラブルの初期対応、コンプライアンス相談、必要に応じた書面作成と交渉支援を含みます。具体的な範囲は業種と事業規模に応じて合意します。
案件ごとのプロジェクト型、月次顧問型、初回相談の組合せで柔軟に設定しています。各プランは成果物と対応範囲を明示した見積もりを提示しますので、事前に費用対効果を確認できます。
はい。初回はオンラインまたは対面のいずれでも対応可能です。資料共有を事前に行っていただければ、面談で効率的にケース分析を行えます。
まずは事実関係の整理と優先度の判断を行い、迅速に初動対応（証拠保全、対外対応の方針提示）を実施します。KenjiNBusinessは事例に基づく手順で損害の拡大を最小限に抑えることを目指します。
ケースで学ぶ
リソース政策の現場から
リソース政策は、将来の貢献や採用、意思決定に直結する重要な設計です。実例として、F社の事例では、初期の希薄化シナリオを可視化することでサポーターとの対話がスムーズになり、資金調達後の経営判断が安定しました。KenjiNBusinessは具体的な数字を用いたシミュレーションと、契約条項の読み替えパターンを提示します。
実務で重視する点
単に条項を作るだけでなく、実際の交渉で発生する譲歩のパターンと、それがリソース構成に与える影響を事例で示すことが重要です。
事例ベースのアプローチにより、抽象的な条項を現場で使える形に落とし込みます。KenjiNBusinessの資料は、交渉の場面でのチェックリスト、代替案の提示、想定される交渉の流れを含みます。
リソース政策の相談を始める
労務トラブルの実務対応
従業員とのトラブルは事業継続に直結します。KenjiNBusinessでは過去の事例をもとに、初動で確認すべき証拠、対応の優先順位、和解交渉の進め方を提示します。
初動証拠の保存
メール、勤怠記録、面談記録など、将来の争点に備えて収集・保全する項目をリスト化しています。
関係者のヒアリング
主観的な評価を避けるためのヒアリング手順と記録方法を示します。
暫定対応と恒久対応の分離
即時の業務継続措置と、根本的な再発防止策を分けて実施する方針を推奨します。
知的財産の実務管理
知的財産は事業価値に直結します。G社の事例では、開発物の帰属を早期に整理したことで技術流出のリスクを低減し、将来的なライセンス戦略の基礎を築きました。KenjiNBusinessは権利関係の整理と実務フローの導入を支援します。
